近年来，随着信息化建设的推进，泰州江苏广电宽带作为地方重要的网络服务供应商，正面向社会公开招聘专业人才。许多求职者关心具体怎么申请、需要符合哪些条件，本文将用最直白的方式为大家详细说明。
一、申请广电宽带岗位的完整流程
整个招聘流程分为五个阶段，建议提前准备好相关材料：
1. 在线报名（约7个工作日）登录江苏广电网络有限公司官网，进入"人才招聘"专栏。需要上传身份证扫描件、学历证书、近期免冠照片（蓝底1寸），特别注意文件需小于5MB。建议使用Chrome浏览器操作，避免出现上传失败的情况。
2. 资料审核（3-5个工作日）工作人员会核对学历信息（学信网可查）、年龄范围（18-35周岁）、居住证明（泰州户籍或在当地有固定住所）。曾有相关工作经验者，需补充社保缴纳记录或离职证明。
3. 笔试与面试（间隔约10天）笔试包含行测题（40%）和专业知识（60%），重点考察网络维护、客户服务、应急处理等能力。通过者将收到短信通知，面试要求着正装，需准备3分钟自我介绍。
| 环节 | 准备要点 |
| 笔试 | 复习《网络技术基础》《通讯原理》教材 |
| 面试 | 准备项目案例（如处理过网络故障等） |
指定医院进行入职体检（费用自理），同时核查无犯罪记录。曾有运营商从业经历的，需原单位出具职业道德证明。
5. 录用通知（3个工作日内）通过所有环节者会收到加盖公章的录用通知书，需在5个工作日内确认入职意向。
二、必须满足的硬性条件
1. 基础门槛要求
（1）学历：大专起报，技术岗要求计算机、通讯工程相关专业；市场营销岗接受经管类专业
（2）年龄：安装维护岗不超过35周岁，管理岗放宽至40周岁
（3）证书：电工证（安装岗必需）、普通话二级（客服岗必需）
2. 能力素质要求
（1）网络调试：能独立完成光猫配置、光纤熔接等操作
（2）故障处理：30分钟内判断常见断网原因
（3）服务意识：应对客户投诉的标准话术掌握
（4）体力要求：安装岗需能扛20公斤设备爬6层楼
三、不同岗位的特殊要求
根据2023年最新招聘计划，主要分为三大类岗位：
技术维护岗需持有CCNA或华为认证HCIA证书，熟悉PON网络架构，有光缆熔接经验者优先。月薪范围5500-8000元。
客户服务岗要求泰州方言交流无障碍，能接受夜班排班（最晚至22:00），有10086客服经验者加3分。月薪4500-6000元。
市场营销岗需要自带客户资源（提供既往业务单证明），考核指标包含新增用户数、套餐升级率。月薪浮动较大（3000-12000元）。
四、新人容易忽略的细节
（1）政审材料：需到户籍所在地派出所开具证明，注意有效期只有15天
（2）培训考核：入职后需通过为期1个月的技能培训，不合格者终止试用
（3）合同类型：首签2年劳动合同，6个月试用期，转正后缴纳五险二金
（4）晋升路径：技术岗每年有2次评级考试，管理岗需满足3年基层经验
建议有意向的求职者提前到各营业厅实地观察工作环境，向在职员工了解真实工作强度。遇到报名系统故障时，可拨打0523-89621009转人力资源部咨询。提交材料后务必保存好回执编码，这是查询进度的重要凭证。
