最近,佛山广电宽带的招聘信息在本地求职圈里火了一把。作为一家扎根佛山多年的国有企业,广电宽带在通信服务、网络建设等领域一直稳扎稳打,这次大规模招聘自然吸引了不少目光。大家最关心的还是:到底哪些岗位最吃香?竞争激烈吗?待遇和发展空间怎么样?今天咱们就来扒一扒这些热门岗位的底细。
一、技术岗:硬核实力派成香饽饽
要说这次招聘的“顶流”,非技术类岗位莫属。光是网络工程师、运维工程师这两个岗位就占了总招聘人数的四成。这类岗位要求不低,普遍需要大专以上学历,还得有相关资格证书,比如华为HCIP、思科CCNA这些“硬通货”。但门槛高也意味着回报高——据内部员工透露,中级工程师月薪能到1.2万-1.8万,比佛山平均工资高出一大截。
为什么技术岗这么抢手?5G建设加速是个大背景。佛山作为制造业重镇,这两年企业智能化改造需求井喷,广电宽带接到的政企专线订单比三年前翻了两番。去年他们刚中标了顺德机器人产业园的5G专网项目,光这个项目就需要20多个技术骨干盯着。
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 证书门槛 |
---|---|---|---|
网络工程师 | 35人 | 本科 | HCIP/CCNP |
运维工程师 | 28人 | 大专 | CCNA/软考中级 |
二、运营岗:会玩新媒体的吃香
别看广电宽带是传统国企,现在搞起新媒体来比谁都猛。他们的抖音号“佛山宽带那些事儿”去年涨粉50万,光靠这个账号就带起了整个用户运营团队的需求。这次招聘的新媒体运营岗,明确写着要“懂短视频脚本、会直播带货”,这在以前根本不敢想。
运营岗三大变化:
1. 考核指标从“用户数”变成“转化率”,去年双十一靠直播卖了300多万的路由器
2. 团队年轻化,90后占比超过七成
3. 开始招网红主播,有个岗位直接写“有出镜经验者优先”
三、销售岗:地推老将迎来第二春
你可能觉得现在都是线上办理业务,销售岗应该不吃香了吧?实际情况恰恰相反。这次客户经理岗位招40人,报名人数却突破500,竞争比达到12:1。秘密就在“政企服务”这四个字——佛山中小企业多如牛毛,很多厂子要搞工业互联网,但又不懂技术,这时候就需要销售团队带着方案上门。
销售岗的隐形福利:做满三年的客户经理,手头基本都握着20家以上固定客户,光是这些老客户的续费提成就够吃半年。禅城有个老销售,靠维护陶瓷厂客户群,去年光年终奖就拿了8个月工资。
四、冷门岗位也有春天
除了这些热门岗,其实还有些岗位属于“闷声发大财”。比如网络安全岗,虽然只招5人,但年薪开到25万起;再比如线路规划师,跟着市政工程走,天天和住建局打交道,积累的人脉资源可不是钱能衡量的。
说到底,佛山广电宽带的岗位热度,折射出的是整个通信行业的转型趋势。技术岗吃的是新基建红利,运营岗蹭的是数字化转型东风,销售岗押注的是实体经济复苏。对求职者来说,关键不是追热点,而是看清自己的优势——能熬夜调设备的去技术部,脑子活络的冲运营岗,擅长搞关系的选销售线,各凭本事吃饭才是硬道理。