在单位集中办理联通手机卡涉及资质审核、材料提交、业务办理等多个环节，需要经办人与运营商密切配合。本文将从企业资质、办理流程、材料清单、套餐选择、后续管理等维度详细说明操作步骤。
一、企业资质与材料准备
企业需具备合法经营资格，经办人需携带加盖公章的营业执照副本原件、法定代表人身份证复印件及经办人身份证原件。若非法定代表人亲自办理，需额外准备带有公司公章的授权委托书，明确标注代理人姓名、身份证号及授权范围。建议同步携带组织机构代码证（若适用）和业务用途说明文件，后者需描述手机卡具体使用场景及管理措施。
特殊行业补充材料
金融、医疗等特殊行业需根据监管要求提供行业许可证或备案证明。例如医疗机构需提交医疗机构执业许可证复印件，快递物流企业需补充道路运输许可证。
二、办理方式与操作流程
线下办理需前往联通自有营业厅（非合作网点），携带完整材料原件及复印件各一份。工作人员现场核验材料真实性后，企业可在号段池中选择连续号码，签署集团客户服务协议。
线上办理通过联通官网或APP进入「企业服务」专区，上传加盖公章的电子版材料，在线填写《集团客户入网申请表》。审核通过后，SIM卡及发票将通过EMS寄至注册地址，支持到付或企业月结。
| 方式 | 耗时 | 适合场景 |
|---|---|---|
| 线下办理 | 2-3工作日 | 需现场选号/紧急开户 |
| 线上办理 | 5-7工作日 | 批量开户/异地办理 |
三、套餐选择与费用支付
企业套餐分为语音型（含500-3000分钟通话）、流量型（30-200GB流量）、混合套餐三类。建议根据岗位特性定制：
- 外勤人员：高流量套餐（80GB起）
- 客服岗位：高语音套餐（1500分钟起）
- 管理人员：混合套餐（50GB+800分钟）
支付支持对公转账（3个工作日内到账）、电子支付（即时生效）两种方式，月消费满5000元可申请9.2-9.5折话费优惠。
四、使用管理与注意事项
卡片激活后需在15日内完成实名认证，每季度提交在职人员名单供运营商核验。离职员工号码应在3个工作日内办理过户或注销，避免产生欠费连带责任。建议建立内部管理制度：
- 设置流量监控阈值（如超出套餐80%自动预警）
- 禁止将工作号码转借私人使用
- 定期备份通话记录（保存期≥6个月）
出现信号覆盖问题时，可通过集团客户经理申请基站优化，需提供具体地址清单及网络测速报告。
