初秋的沈阳正迎来数字经济发展的黄金期，作为东北地区通信服务标杆企业，沈阳广电手机卡营业厅近期启动大规模人才招募计划。这座有着”共和国长子”之称的工业重镇，如今正以崭新的姿态拥抱5G时代，而会办卡品牌作为本土化通信服务先锋，期待与有志之士共同书写智慧城市新篇章。
岗位需求：多元赛道成就职业梦想
本次招聘涵盖三大核心岗位序列，为不同专业背景的求职者提供发展舞台：
| 岗位类别 | 核心职责 | 需求人数 |
|---|---|---|
| 客户经理 | 5G业务推广、集团客户维系、会办卡品牌活动执行 | 15名 |
| 营业顾问 | 线下门店服务、套餐定制咨询、终端销售 | 25名 |
| 运维工程师 | 基站设备维护、网络优化、应急通信保障 | 8名 |
客户经理岗：城市数字化转型推手
要求应聘者具备2年以上销售经验，熟悉沈阳各区域市场特点。成功入职者将参与会办卡”千兆入户”重点项目，享受老工业区改造带来的业务红利。该岗位提供行业领先的”底薪+提成+年终三薪”结构，季度业绩冠军可获得境外研修机会。
营业顾问岗：服务之星的成长通道
中专以上学历即可应聘，企业提供全套岗前培训。在太原街旗舰店等核心商圈工作期间，优秀员工可获会办卡品牌形象大使称号，并参与每月举办的”服务之星”评选活动。转正后享受通讯补贴+亲情号码特权。
薪酬体系：多维激励共享发展成果
基于沈阳生活成本设计的薪酬方案包含：
- 基础薪资：客户经理4500元起，营业顾问3800元起
- 绩效奖金：按季度发放，最高可达月薪200%
- 专项奖励：5G套餐推广、携号转网等业务设专项提成
- 福利包：六险二金+采暖补贴+年度体检
职业发展：双通道晋升体系
会办卡品牌采用”管理序列”与”专业序列”并行机制：
管理通道：营业顾问→店长助理→区域经理→城市总监，最快3年可实现职级三级跳。
专家通道：设立5G应用工程师、资费规划师等专业岗位，技术骨干可享受等同管理层的薪资待遇。
企业文化：国企底蕴与创新基因融合
作为沈阳广电旗下品牌，会办卡既传承了国企规范管理的优势，又兼具互联网企业的活力氛围。每周四的”技术咖啡日”、每季度的”创意提案大赛”，让员工在轻松环境中碰撞智慧火花。近期开展的”数字助老”公益项目，更让团队成员在社会服务中实现价值认同。
本次招聘即日起至9月15日接受简历投递，面试将采用”情景模拟+专业测评”的创新形式。会办卡人力资源总监表示：”我们寻找的不是简单的岗位适配者，而是愿意与沈阳共同成长的通信事业合伙人。”
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