最近有不少朋友在应聘广电宽带的线上业务员岗位时，最关心的就是入职时间问题。毕竟找到工作后都希望尽快上岗，特别是现在就业市场竞争激烈的情况下。今天咱们就来掰扯掰扯这个事，把入职流程里里外外说明白。
一、面试后的关键三步
收到录用通知后，很多人以为第二天就能直接上班，其实中间还有几个重要环节。这三个步骤直接关系到入职进度，咱们得提前做好心理准备。
1. 资料审核要仔细人力部门会要求提供身份证、学历证书、银行卡复印件等材料。有个朋友就因为毕业证原件在老家，耽误了三天时间。建议提前把这些材料扫描成电子版存在手机里，随用随传。
2. 岗前培训别小看广电宽带的业务涉及大量通信专业知识，新人都要参加为期3天的线上培训。去年有个小伙子觉得培训内容太基础，结果上岗后遇到客户问"光纤衰减率"直接卡壳，最后还得回炉重学。
| 流程环节 | 平均耗时 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 材料审核 | 1-3个工作日 | 提前准备扫描件 |
| 岗前培训 | 3天 | 需通过结业考试 |
| 系统权限开通 | 1-2个工作日 | 绑定工作账号 |
二、影响入职时间的三大因素
同样是应聘线上业务员，有人三天就能上岗，有人却要等半个月，这里面的门道主要在三个方面。
1. 招聘旺季差异大每年3-4月和9-10月是业务扩张期，入职流程能压缩到5天内。但如果是年底入职，碰上财务封账、年会筹备，等上十天半个月都正常。
2. 岗位性质有讲究普通客服岗入职快，但要是应聘带销售指标的岗位，还得额外参加产品特训。去年双十一前招聘的促销专员，光是话术培训就加了2天。
3. 个人配合度很关键有人总说公司流程慢，其实自己材料总交不齐。比如政审需要的无犯罪证明，有些派出所要预约才能开，提前准备能省不少时间。
三、五个加速入职的实用技巧
想早点领工牌上班的，这几个窍门可得记牢了。
1. 体检报告别等通知很多人体检非要等公司指定医院，其实只要二甲以上医院的报告都认。有个聪明姑娘在面试通过当天就去体检，比同期入职的早了三天。
2. 工装尺寸提前确认广电的工作服是统一定制的，有个大哥因为报错尺码，工装重做了两次，生生耽误了上岗时间。
3. 电子设备提前调试线上业务员要用专用系统，最好提前把电脑系统升级到Win10以上。有人因为家里电脑太老，安装工作软件就花了整天时间。
说到底，入职快慢既看公司流程，更看个人准备。现在很多环节都能线上办理，像电子合同签署、培训视频学习这些，用手机就能完成。只要自己上点心，从面试到上岗基本能控制在一周内。
