临朐广电宽带招聘信息：你知道有哪些岗位吗？

临朐广电宽带作为地方重要的网络服务提供商，近期发布了新一轮的招聘信息。此次招聘主要面向技术、运维、客服等方向，旨在优化现有团队结构，提升服务质量。以下将结合公开信息，对岗位需求、任职要求及招聘流程进行详细梳理。

一、核心岗位及职责解析

1. 网络技术工程师（10名）
负责宽带网络规划设计与日常维护，包括光缆布设、设备调试及故障排查。需具备独立处理机房级故障的能力，熟悉EPON/GPON技术架构者优先。该岗位要求适应夜间值班制度，持有华为/H3C认证证书可降低工作经验门槛。

2. 客户服务专员（8名）
主要承担用户咨询、投诉受理及业务办理工作。要求普通话二甲以上，能熟练操作CRM系统。岗位实行轮班制，特别注明需具备方言沟通能力，以适应本地中老年用户群体的服务需求。

3. 运维巡检员（6名）
负责辖区光交箱、分纤箱等设施的日常巡检，需自备电动交通工具。岗位强调体能要求，每月需完成指定里程的户外巡检工作，提供高温补贴及意外伤害双重保险。

二、选拔标准详解

技术类岗位实行三级考核制：首轮笔试侧重网络基础知识，二轮实操模拟光衰修复等常见场景，终面由技术总监主持方案设计答辩。客服岗位则增设情景模拟测试，重点考察应急应变能力和服务意识。

三、职业发展路径

公司建立明确的晋升双通道：技术序列从助理工程师到首席专家共设7个职级，管理序列开放片区负责人、部门主管等管理岗位。所有新入职员工享受90天带教期，由资深员工进行业务帮扶。

特别值得注意的是，本次招聘包含贫困家庭毕业生定向计划，符合条件者凭相关证明可免除笔试环节，直接进入技能考核阶段。所有录用人员均享受六险二金，其中企业年金缴存比例高于行业标准3个百分点。